1.负责部门Web技术总体规划，技术框架选型，开发规范及流程、技术规范制定，技术指导，基础设施搭建等工作；
2.负责项目技术选型、系统架构设计，技术方案论证，编写相应的技术文档，指导并参与核心代码的书写，对开发过程进行管理，把控开发进度，组织解决项目中出现的各种疑难技术问题；
3.对部门整体战略目标有清晰的认识，确保技术策略与总体业务中长期战略相匹配，参与战略性技术决策，进行技术风险评估；
4.负责新技术、新项目的研究与实施，参与制定设计及实现规范，指导设计、实现及部署工作，建立应用系统和数据支撑业务的主模型；
5.负责公司Web技术团队的梯队建设及管理，包括专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励，全面提升团队的技术水平；完成领导交办的其它工作。
6.计算机相关专业，熟悉计算机图形学

1.计算机相关专业硕士及以上学历，8年以上工作经验，并有4年以上技术开发团队负责人或架构师经验；
2.具有很强的逻辑思维能力，分析和解决问题的能力，需求判断能力，能够深刻理解、定位客户需求，具备大型项目实践经验，不仅停留在会使用框架技术；
3.精通Java，深入理解Spring、Spring MVC、Spring Boot、Spring Cloud等主流框架的原理及其实现机制；
4.熟悉B/S构架、 MVC、MVVM设计模式，精通html5、Javascript、Typescript、Ajax、React、VUE、Anuglar等前端技术栈；
5.熟练使用Postgresql、Mysql、Sql Server、MongoDB、Redis等主流数据库和缓存组件，掌握数据库优化方法；
6.掌握Tomcat、Nginx、RabbitMQ、ElasticSearch、Nacos等开源Web组件的配置和使用；
7.精通Linux系统，熟悉GIT、 Maven、 Jenkins等管理工具，熟练使用CI&CD等DevOps工具，熟练使用Docker、Kubernetes(k8s)容器化部署；
8.熟悉软件开发过程管理，有良好的文档编写能力、技术成果总结能力；
9.具有高度责任心及使命感，能认可并带动技术工作氛围，自我驱动和承压能力强，有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；
10.发表过高水平论文或专利、有3D图形学相关系统开发经验、有物联网平台开发经验、有建筑行业数字化平台开发经验者优先。